| 기수 | 신청기간 | 학습기간 | 운영과정 | 시간(H) | 교육비(원) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2025.02.03 ~ 2025.02.28 | 2025.02.03 ~ 2025.02.28 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.02.03 ~ 2025.02.28 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.02.03 ~ 2025.02.28 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.02.03 ~ 2025.02.28 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.02.03 ~ 2025.02.28 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.02.03 ~ 2025.02.28 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 2 | 2025.03.04 ~ 2025.03.31 | 2025.03.04 ~ 2025.03.31 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.03.04 ~ 2025.03.31 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.03.04 ~ 2025.03.31 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.03.04 ~ 2025.03.31 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.03.04 ~ 2025.03.31 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.03.04 ~ 2025.03.31 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 3 | 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 양성평등한 조직문화 만들기 | 1 | 무료 | ||
| 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 여성친화도시 이해 프로젝트 | 1 | 무료 | ||
| 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.04.01 ~ 2025.04.30 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 4 | 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 양성평등 정책의 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 양성평등한 조직문화 만들기 | 1 | 무료 | ||
| 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 여성친화도시 이해 프로젝트 | 1 | 무료 | ||
| 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.05.02 ~ 2025.05.30 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 5 | 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 양성평등 정책의 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 양성평등한 조직문화 만들기 | 1 | 무료 | ||
| 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 여성친화도시 이해 프로젝트 | 1 | 무료 | ||
| 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.06.02 ~ 2025.06.30 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 6 | 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 양성평등 정책의 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 양성평등한 조직문화 만들기 | 1 | 무료 | ||
| 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 여성친화도시 이해 프로젝트 | 1 | 무료 | ||
| 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.07.01 ~ 2025.07.31 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 7 | 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 양성평등 정책의 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 양성평등한 조직문화 만들기 | 1 | 무료 | ||
| 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 여성친화도시 이해 프로젝트 | 1 | 무료 | ||
| 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.08.01 ~ 2025.08.29 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 8 | 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 양성평등 정책의 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 양성평등한 조직문화 만들기 | 1 | 무료 | ||
| 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 여성친화도시 이해 프로젝트 | 1 | 무료 | ||
| 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.09.01 ~ 2025.09.30 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 9 | 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 양성평등 정책의 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 양성평등한 조직문화 만들기 | 1 | 무료 | ||
| 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 여성친화도시 이해 프로젝트 | 1 | 무료 | ||
| 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.10.01 ~ 2025.10.31 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 | ||
| 10 | 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 1 | 무료 |
| 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 성인지 정책과 성주류화 | 1 | 무료 | ||
| 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 양성평등 정책의 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 1 | 무료 | ||
| 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 양성평등한 조직문화 만들기 | 1 | 무료 | ||
| 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 여성친화도시 이해 프로젝트 | 1 | 무료 | ||
| 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 젠더체크, 성인지 예산 | 1 | 무료 | ||
| 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 젠더체크, 성인지 통계 | 1 | 무료 | ||
| 2025.11.03 ~ 2025.11.28 | 통계로 보는 노동 분야 젠더 이슈 | 1 | 무료 |
