제1조 (개인정보의 처리 목적)

1. 한국양성평등교육진흥원이 개인정보 보호법 제32조에 따라 등록·공개하는 개인정보파일의 처리목적은 다음과 같습니다.

   개인정보의 처리 목적 표 - 개인정보파일명, 개인정보의 처리목적, 수집방법, 보유근거, 보유기간으로 구성됨

   개인정보 파일명	개인정보의 처리목적	수집방법	보유근거	보유기간
   민원 처리 사용자 정보	민원 처리 행정업무의 참고 또는 사실 증명	홈페이지 (대표 홈페이지, 교육센터, 이러닝센터, 젠더온)	정보주체의 동의	3년 (민원인 요구 시 즉시 파기)
   교육센터 사용자 정보	교육센터 제공 교육에 대한 본인인증, 교육이력관리, 교육수료증 발급	교육센터 홈페이지 (kigepe.or.kr/dems)	정보주체의 동의	회원 탈퇴 시까지
   전문강사 명단	폭력예방교육 및 양성평등교육 교육지원(강사풀 제공)	교육센터 홈페이지 (kigepe.or.kr/dems)	정보주체의 동의	전문강사 양성사업 종료 시까지
   이러닝센터 사용자 정보	이러닝센터 제공 교육에 대한 본인인증, 교육이력관리, 교육수료증 발급	이러닝센터 홈페이지 (kigepe.or.kr/elearning)	정보주체의 동의	회원 탈퇴 시까지
   젠더온 서비스 신청자 정보	젠더온 뉴스레터 발송, 공모전 참가	젠더온 홈페이지 (genderon.kigepe.or.kr)	정보주체의 동의	서비스 종료시까지 (신청인 요구 시 즉시 파기)
   디클 사용자 목록	디클 제공 교육에 대한 본인인증, 교육이력 관리, 수료증 발급, 만14세 미만 아동 개인정보 수집 시 법정대리인 동의 여부 확인	디클 홈페이지 (dicle.kigepe.or.kr)	정보주체의 동의	회원 탈퇴 시까지

제3조 (개인정보처리 위탁)

1. 1. ① 한국양성평등교육진흥원은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

• (안내사항)
  - 아이핀 인증 : ㈜나이스평가정보
  - 휴대폰 인증 : ㈜나이스평가정보
• ② 한국양성평등교육진흥원은 위탁계약 체결시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
• ③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

제5조 (처리하는 개인정보의 항목 작성)

1. ① 한국양성평등교육진흥원은 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

1. ※ SNS계정으로 회원가입 시 회원정보(네이버, 카카오)
   네이버 : (필수항목) SNS ID, 이름, 출생년도, 생일, 성별, 14세 미만의 경우 법정대리인 이름과 법정대리인 휴대전화번호
   카카오 : (필수항목) SNS ID, 출생년도, 생일, 14세 미만의 경우 법정대리인 이름과 법정대리인 휴대전화번호

1. ② 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
   - 접속 로그, 접속 IP 정보

제6조(개인정보의 파기)

1. ① 한국양성평등교육진흥원은 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
2. ② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
3. ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
   1. 1. 파기절차
      1. 한국양성평등교육진흥원은 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 한국양성평등교육진흥원의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
   2. 2. 파기방법
      1. - 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
         - 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

제7조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

1. 한국양성평등교육진흥원은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
2. 1. 정기적인 자체 감사 실시
   개인정보 취급 관련 안정성 확보를 위해 정기적(분기 1회)으로 자체 감사를 실시하고 있습니다.
3. 2. 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
   개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
4. 3. 내부관리계획의 수립 및 시행
   개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
5. 4. 해킹 등에 대비한 기술적 대책
   해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
6. 5. 개인정보의 암호화
   이용자의 개인정보는 비밀번호는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있어, 본인만이 알 수 있으며 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화 하거나 파일 잠금 기능을 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
7. 6. 접속기록의 보관 및 위변조 방지
   개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 1년 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능 사용하고 있습니다.
8. 7. 개인정보에 대한 접근 제한
   개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
9. 8. 문서보안을 위한 잠금장치 사용
   개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.
10. 9. 비인가자에 대한 출입 통제
    개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.

제8조 (개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)

1. 한국양성평등교육진흥원은 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다.

제9조 (개인정보 보호책임자)

1. ① 한국양성평등교육진흥원은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.


2. ▶ 개인정보 보호책임자
   1. - 성명 : 김은희
   2. - 직책 : 본부장
   3. - 연락처 : (TEL) 02-3156-6002, (E-mail) ehcool@kigepe.or.kr, (FAX) 02-3156-6069
   4. ※ 개인정보 보호 담당부서로 연결됩니다.
3. ▶ 개인정보 보호 담당부서
   1. - 부서명 : 경영지원부 지식정보화팀
   2. - 담당자 : 조형준
   3. - 연락처 : (TEL) 02-3156-6061, (E-mail) chomerun@kigepe.or.kr, (FAX) 02-3156-6069
   
   
   4. - 부서명 : 경영지원부 지식정보화팀
   5. - 담당자 : 김하경
   6. - 연락처 : (TEL) 02-3156-6062, (E-mail) kkyoung7188@kigepe.or.kr, (FAX) 02-3156-6069
4. ② 정보주체께서는 한국양성평등교육진흥원 의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 한국양성평등교육진흥원은 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.

제12조 (개인정보 처리방침 변경)

1. ① 이 개인정보처리방침은 2023년 6월 14일부터 적용됩니다.
2. ② 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다.

3.  

   - 2022. 2. 10. ~ 2023. 6. 13. 적용 (클릭)

   - 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 10. 적용 (클릭)

   - 2022. 7. 1. ~ 2022. 11. 21. 적용 (클릭)

   - 2022. 1. 1. ~ 2022. 6. 30. 적용 (클릭)

   - 2021. 9. 14. ~ 2021. 12. 31. 적용 (클릭)

   - 2021. 4. 10. ~ 2021. 9. 13. 적용 (클릭)

   - 2020. 2. 22. ~ 2021. 4. 9. 적용 (클릭)

   - 2020. 5. 1. ~ 2021. 2. 21. 적용 (클릭)

   - 2020. 3. 10. ~ 2020. 4. 29. 적용 (클릭)

   - 2020. 1. 1. ~ 2020. 3. 9. 적용 (클릭)

   - 2019. 9. 30. ~ 2019. 12. 31. 적용 (클릭)

   - 2018. 11. 13. ~ 2019. 9. 29. 적용 (클릭)

   - 2018. 1. 1. ~ 2018. 11. 12. 적용 (클릭)

   - 2017. 1. 1. ~ 2017. 12. 31. 적용 (클릭)

   - 2015. 6. 10. ~ 2016. 12. 31. 적용 (클릭)